Tjust Behandlingsfamiljer gör årligen en medarbetarundersökning i sitt arbetsmiljöarbete i form av en medarbetarenkät. Årets resultat präglas av ett högt resultat samt hög svarsfrekvens.
Enkätfrågorna har tagits fram genom att se på frågeställningar som är generellt förekommande i branschen samt frågeställningar som är företagsspecifika. Dess lydelse och utformning har diskuterats och arbetats fram i företagets ledningsgrupp.
Frågorna utgörs av olika påståenden som är grupperade i grupper kring vad frågorna handlar om. Respondenten ska ange i vilken grad denne instämmer i påståendet mellan 1, instämmer inte, till 6, instämmer helt.
I arbetsmiljöarbetet ingår även att ta in information från medarbetarsamtal, diskussioner på arbetsplatsträffar, skyddsronder, genomgång av frisk- och sjuktal samt genomgång av incidenter och skador.
Nedan visas en graf över resultaten per frågeområde och kontor.
Konny Lindblom, Utvecklingsledare